促进毕业生就业,山东将在7个方面发力

发布时间:2020-06-02    浏览次数:282

5月22日,十三届全国人大三次会议开幕,国务院总理李克强作政府工作报告。报告提出,要千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持。

事业单位招聘,重点向高校毕业生倾斜


高校毕业生属于就业重点群体。全国人大代表、山东省人力资源和社会保障厅厅长梅建华告诉大众报业·齐鲁壹点记者,高校毕业生是就业工作的重点,也是当前工作的难点。今年全国高校毕业生874万人,山东达到65.5万,创历史新高。

“青岛理工大学有一个应届生求职群,每天都有老师在群里发布招聘信息。”大四学生王利佳学的是市场营销,家住广西桂林,想在南方找一个工作。学校教师提早统计好学生的求职意愿后,遇到匹配的岗位就会私聊推送,了解到珠海格力电器在招品牌推广,王利佳立即投了简历。

这次招聘流程让王利佳感到很新奇。“通过部门领导、人力资源负责人分别进行的微信视频面试后,登陆山东高校毕业生就业信息网,由企业发起‘邀约’,自己‘应约’,提交审核后马上就能看到结果,非常方便。”就这样,她成了格力公司总部的一名预备员工。

“为促进毕业生尽快就业,山东将在7个方面加大力度。”梅建华说。具体是哪7个方面?梅建华做了解读。

支持企业增岗。对中小微企业招用毕业生按每人1000元给予补贴,国有企业今明两年新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。

引导基层就职。事业单位招聘重点向高校毕业生倾斜,应届毕业生招聘比例不低于50%。“三支一扶”服务期满合格直接聘为乡镇事业编。

扩大招生入伍。研究生招生计划增至3.2万人,大学生、毕业生新兵征集比例分别提高至80%、25%。

增加就业见习。聚焦新一代信息技术等“十强”产业集群开发见习岗位,见习计划较上年增长50%以上,鼓励见习单位更多留用见习毕业生。支持自主创业。对首次创办小微企业的毕业生,发放不低于1.2万元创业补贴。加大创业担保贷款支持,提供创业培训、创业场地。

实施精准服务。推动网上招聘每所院校、每位毕业生“两个全覆盖”,组织公共就业人才服务进校园,支持就业手续全程网办,放宽派遣时限,延长户档留校时限。加大对离校未就业毕业生、“建档立卡”贫困家庭毕业生等困难群体兜底保障。

此外,压实各方责任。定期通报高校毕业生就业情况,对就业率低的高校,提请省政府约谈。将离校未就业毕业生就业纳入对各市政府就业目标责任考核,督促各地加强实名制跟踪服务,帮助尽早落实就业岗位。


加大“减缓返补”力度,免征中小微企业社保缴费


政府工作报告中提到,今年继续执行下调增值税税率和企业养老保险费率等制度,新增减税降费约5000亿元。

为帮助企业渡过难关,山东加大“减缓返补”力度,真金白银支持企业发展。各地纷纷落地执行,济南市社会保险事业中心工作人员介绍,在减轻企业负担上,市社保中心着力打好企业社保费“减、免、缓、降”系列组合拳。

济南公交集团社保专管员给记者算过这样一笔账,“按照现在社保降费政策,我们一万多名职工,每个月将少缴纳失业和工伤保险费60多万元,到年底就能少缴纳两项社会保险费约720万元,而这笔钱大致相当于上个月我们缴纳社保费的单位缴费部分,这个减负力度还是很大的。”

据悉,除了济南市大型企业,降费对中小微企业来说,同样受益不小,王某是济南一家小型外贸企业的负责人,“我们单位主要做外贸生意,受疫情影响较大,这次社保降费继续延长后我们每月能少缴纳社会保险费2000多元,全年就能节省约2.4万元,这确实是‘真金白银’的实惠。”

梅建华给了记者一组数字,截至4月底,我省减免企业社会保险费198.1亿元,其中免征中小微企业缴费154亿元,减半征收大型企业等缴费44.1亿元。今年以来共发放失业保险稳岗返还22.54亿元,惠及21.1万家企业,稳定职工756.45万人,返还金额超过去年的2倍。在“补”方面,对春节期间开工生产的疫情用工补贴,共发放6290万元,惠及322家企业……

一组组数字,背后折射的是“暖心”,稳岗稳企,保基本、兜底线,山东频频发力。

5月20日,山东出台《保居民就业工作方案》,从8个方面提出了35项政策措施。“很多政策的含金量非常高,比如,对年内领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,按不高于参保地失业保险金标准的80%,按月发放失业补助金,将惠及大量的失业人员。”梅建华说。