同程学堂教育集团招聘信息

发布时间:2020-12-17    浏览次数:258

学校简介

同程学堂教育集团于2007进入教育行业,经过十余年的发展,成为国内领先的综合性课外辅导品牌,并立志成为中国K12教育领军企业为目标愿景。同程学堂坚持以实现中华少年强国梦为使命坚守“以父母情怀做教育产业”的经营理念,深入研究个性化教育、学习能力的开发及培养和家庭教育,帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会,坚持“专注、负责、高效、共赢的核心价值观,为更多学子创造美好的学习体验,引发成长新动力。同程学堂实施多品牌发展战略,服务已经涵盖中小学全科教育、IELTS雅思\TOEFL托福\SAT等留学考试课程、海外留学、英语能力提升、国际游学等多个领域。拥有同程私塾、同程智能班组,同程优途、同程少年荟四大业务版块,打造高品质·个性化·一站式教育服务平台。

同程学堂总部设在中国教育的中心北京市海淀区,汇集国内外教育精英,沉淀优质的教育资源,使用先进的信息技术,不断根据市场需求完善产品体系,升级优化教育产品和教学服务,凭借敏锐的洞察力和先进的理论研究一直走在行业发展的前沿。截至目前,同程学堂已进入中国大陆30多个城市,设立旗舰校区超过50家,拥有逾3000人的庞大师资教研团队,以优质教育服务千千万万学子,帮助众多中小学生取得了优异成绩,取得累累硕果,备受政府、社会、媒体、家长和学生的赞誉。




课程顾问(咨询师)

工作职责

1、负责课程介绍,并向家长提供专业的课程体系讲解;
2、为家长规划符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签单;
3、运营和挖掘微信群和朋友圈的潜在家长;
4、维护校区内的老家长和学员,培养核心家长,做转介绍;
5、负责业务部门长短期在线和线下的销课业务,基于校区的客户群维护并转化,对已转化的家长提供在读期间的长线心理咨询服务。

任职资格要求:

1、专科及以上学历,专业不限,985,211优先,大学英语四级优秀者优先,具备其他公司销售经验优先;教育同行销售经验者优先。

2、热爱教育行业,视野广阔,开拓精神强,有意愿加入创业团队、探索如何从0到1,希望为教育带来新改变和生机;

3、优秀的沟通与表达能力,团队合作能力及创新力,独立思考能力强,注重长期个人及平台的长期发展,懂得能力素质教育的重要性;

4、抗压能力强,乐于承担更多的责任,主动性强,敢于攻坚克难接受挑战,有未来成为某一业务方向负责人的意愿和信心;

薪酬福利:
1、薪资:基本工资+提成工资+月度奖金+季度奖金+工龄奖,月均5000--12000元;
2、法定及传统福利:五险一金、传统节日、教师节福利;
3、假期及休息:单双休(大小周)、年假、婚丧产假;
4、定制福利:年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠;

5、培训福利:丰富且完善的内部培训与学习机会,面对面接触行业内外大牛。
6、其他:拥有公费出国游学机会,带你看遍全世界;

工作地址:
学习管理师(班主任)

工作职责:

1) 负责学生档案的建立和档案资料的管理,落实学生的课时安排;

2) 负责跟踪记录学生的学习、成长状况,并及时跟家长沟通反馈学生情况;

3) 对学生出现的问题,给予及时输导和解决,做好与家长的沟通工作; 

4) 配合咨询部,教学部完成学习中心的教育教学任务; 

5) 负责学生下阶段课程规划的制定,跟客户进行服务协议的续签工作; 

任职资格:

1) 亲和力强,性格开朗,学习力强,有责任心;

2) 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力者优先;

3) 热爱教育行业,有过相关工作经验者优先;

4) 大专及以上学历,专业不限,师范类或教育心理学类专业优先;

薪酬福利:
1、薪资:基本工资+提成工资+月度奖金+季度奖金+工龄奖,月均5000--12000元;
2、法定及传统福利:五险一金、传统节日、教师节福利;
3、假期及休息:单双休(大小周)、年假、婚丧产假;
4、定制福利:年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠;

培训福利:丰富且完善的内部培训与学习机会,面对面接触行业内外大牛。
6、其他:拥有公费出国游学机会,带你看遍全世界;
市场运营专员

工作职责

1、负责学校的市场招生宣传工作;
2
、收集市场数据,并整理和分析,反馈市场动态及问题;
3
、负责学校产品宣传渠道的开发,推广活动方案的制定、实施;
4
、搜集有效资源信息,提高各校区有效资源量并时时监控约访率和签约率;
5
、负责兼职市场人员的招聘与管理。
你能够得到的基本福利:
★ 业内同行最高的底薪及提成奖金
★ 每周单双休,周一或周二
★ 购买五险

★ 入职后提供各类职业发展培训和业务技能培训
★ 职业规划双通道,宽松无“天花板”的晋升通道
【 晋升渠道1:初级市场专员—高级市场专员—市场主管—市场经理

晋升渠道2:初级市场专员—咨询师—咨询主管—校长—合伙人】
你能够得到的还有:
★ 丰富的员工活动 ( 聚会趴 / 外拓 / 生日会 / 说走就走的旅游)

★ 年度公费旅游、季度销冠团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠;

★ 拥有公费出国游学机会,带你看遍全世界;

不仅如此,节假日安排:
★ 国家法定节假日 / 带薪年假 / 婚假 / 产假 / 丧假 / 带薪病假
★ 节日礼包拿到手软
还有:
★ 年轻鲜活的团队氛围
★ 荣誉股权证书
★ 工作地址,就近选择:
校区地址:

任职资格

1、专科及以上学历,具有同行业岗位工作经验者优先
2
、了解当校区周边教育培训市场环境优先
3
、具有中小学和相关社区渠道资源者优先
4
、具备兼职团队管理经验
5
、具备良好的沟通表达、组织协调能力和谈判技巧,有强烈的目标感
6
、具备良好的职业素质,用诚心,爱心,耐心对待每一位家长和孩子


综合岗(人事行政)

一、岗位职责

招聘工作:根据校区用人需求,发布招聘职位,筛选、约访、初试;

内勤工作:校区员工考勤、请假、入离职手续办理;

员工关系:结合校区需要,定期维护员工关系,了解员工需求并协助解决;

企业文化:定期组织各类活动,员工团建,增强员工与企业粘稠度,提升员工幸福感;

行政工作:校区环境卫生检查监督,办公用品、固定资产采购,各类费用申请及报销等;

二、岗位要求

1、大专及以上学历,形象气质佳、沟通表达能力强、思维活跃;

2、有志从事人事工作,并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。

3、有教育行业人事工作经验或工商管理、人力资源管理、教育学类专业毕业优先考虑;

三、薪酬福利

有竞争力的等级薪酬体系,基本工资+绩效工资+奖金;

基本工资3500---4200元,根据人力经验和等级不同基本工资不同;

3、完善的用工关系,购买五险;

4、丰富团建活动:公费旅游、盛大年会、定期采摘、生日会等团建活动;

5、充足休息:7小时工作制,周末单双休、带薪年休假、婚丧产假、哺乳假一应俱全;

6、健全的福利:春节、中秋节、端午节、三八节、教师节丰富多彩节日福利;

四、完善培训

1、一阶培训:学校介绍、企业文化、晋升平台、岗位介绍、人事基础理论知识培训;

2、二阶培训:招聘网站、约访话术、面试注意事项、内勤表格使用、请假和入离职手续办理;

3、完善人事体系培训,让你从人事小白晋升至专业HR;

五、晋升平台

1、HR技能方向:

助理HR------初级HR----中级HR-----高级HR ---资深级HR
2、HR管理方向:

高级HR---主管----区域经理---人事总监

3、用人原则:公平、公正、公开;不按资排辈、不论资历;业绩优秀都可按季度参与储备管理岗位竞聘,都可晋级;


各科全职教研师资

职位描述:

1、负责学生课程的教学、教研等方面的工作;
2
、承担课后辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3
、参与教学的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;
4
、参与学员家长座谈,分析学员阶段性学习情况并适时提出建设性意见;

5、完成教研部门主管安排的其他任务。

任职条件:

1、本科及以上学历,专业不限、教资不限;
2
、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
3
、具有较强的授课能力,熟悉当地教材版本,熟悉当地公校特点;
4
、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
5
、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6
、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

薪酬福利:
1
、五险+带薪年假+节日福利+教学奖金+国内外线路旅游福利+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
2
、薪酬根据教学能力不定时调整,提供行业内极具竞争力的薪酬水平
3
、广阔的晋升和发展路线:
A
、部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B
、部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求

4、年度公费旅游、季度课时王团队游或家庭游、月度团建短途游、子女亲属及朋友免费享受学校高端定制共享自习室、报名辅导享受内部员工折扣优惠;

丰富且完善的内部培训与学习机会,面对面接触行业内外大牛。


工作地点:潍坊/高密/昌邑/诸城/寿光/青州/曲阜/招远/日照……山东省内30多家校区

简历投递邮箱:2481276528@qq.com  联系电话:15763671315