日百集团招聘启事

发布时间:2021-09-16    浏览次数:216

日百集团招聘启事
    日百集团成立于1983年5月,以日照百货大楼有限公司为母公司,由日照日百商业有限公司、日照日百房地产开发有限公司等五家控股公司组建成立,总注册资本1.52亿元,从业人员5000余人,资产总额25亿元。
    日照日百商业有限公司旗下多种业态,其中大型门店涵盖:日照百货大楼、新玛特购物广场、新玛特购物中心山海天店、新玛特购物中心岚山店、万德福岚山店、新玛特购物中心莒县店、万德福莒县店、新玛特购物中心五莲店等。公司以“致力于满足顾客愉悦的购物感受,提升人们的生活品质”为使命,实行阿米巴经营模式,打造了人人成为经营者的企业运作机制,实现员工在公司平台上创业的梦想。世界那么大,来日百一起创业吧!
招聘岗位
1、管理培训生:有班干部或学生会干部经验者优先,培养方向为中层管理者。
发展路径:入职1年之内,根据职业规划在各岗位轮岗学习及培训;入职1年后,晋升为中层管理者。
2、储备干部:培养方向为主管及专业技术类岗位。
发展路径:入职3-6个月,根据职业规划在各岗位轮岗学习及实践,入职6个月及以上,晋升为主管。
★管培生、储干岗位职业发展规划:
0-4个月:培训、轮岗、优秀管理者教练一对一:4-6个月:协助负责部门柜组骨干岗位工作;
6-12个月:熟悉业务、职业定位、逐步成为部门主管和业务能手;
1年以上:定向培养、专业管理、成为职业经理人。
4、人力资源专员、培训专员、采购专员、招商专员:专业不限(双休)。
5、数据库管理员:计算机相关专业,会SQL/Oracle数据库(双休)。
6、企划设计专员:设计相关专业。
7、客服员、收银员、物业员、理货员:专业不限。
                                                             薪资福利待遇:
 1、完善的薪酬激励机制;2、五险一金; 3、分润奖金;4、工龄工资;5、带薪年休假; 6、免费健康体检;7、生日蛋糕;8、结婚礼品;9、节日福利;10、桶装卧龙山泉水等。   
             晋升发展:
1、晋升通道:员工→主管→经理→店总经理→总监、副总裁

2、晋升方式:内部竞岗
、内部招聘、岗位轮换机制。
3、公司为员工制定合理的
职业生涯规划
,指导帮助职业发展。
4、公司成立专门的
日百商学院
,专职企业内训和人才开发。
                  
 ★在职培训系统:

   
导师制“一对一”教练辅导、业务技能专项培训、外聘专家授课、交流研讨会、外出考察学习等形式,全面提升在职员工“含金量”;项目制培养、人才梯队建设,打造从基层管理者到高层管理者的项目制专属培养。
二维码在线报名招聘图片
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简历报名:扫描二维码了解详情。





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 ★面试需携带证件:
   毕业证/学生证、身份证、荣誉证书原件及它们的复印 件,一寸照片1张,中性笔1支。
 ★联系电话:
  0633-8239197  18763380766 潘专员(微信同号) 
 ★报名邮箱:
  ribaigrouprlzb@163.com       
 ★报名地址:
  泰安路179号国际大厦B座五楼505室